カテゴリー「8 書籍全体」の162件の記事

2018/04/19

書籍 OKR シリコンバレー式で大胆な目標を達成する方法/クリスティーナ・ウォドキー(著)

OKR(Objectives and Key Results)
シリコンバレー式で大胆な目標を達成する方法
Radical Focus
Achieving
Your Most Important Goals with Objectives and Key Results

クリスティーナ・ウォドキー(著)、及川 卓也(解説)、二木 夢子(翻訳)
出版社:日経BP社(2018/3/15)
Amazon.co.jp:OKR(Objectives and Key Results)

 

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シリコンバレー式で、大胆な目標を達成する方法

たった3カ月で、人もチームも生まれ変わる
KPIよりやる気が出て生産性が圧倒的に上がる新しいフレームワーク

 

 

本書は、ウォドキー・コンサルティングのプリンシパルとして企業を洞察段階から実行段階に移行するためのトレーニングを行っている著者が、OKR(Objectives and Key Results)の導入・運営をわかりやすく解説した一冊です。

OKRとは、目標「O」(Objectives)と主な結果「KR」(Key Results)を設定するフレームワークで、グーグルをはじめシリコンバレーのスタートアップから大企業まで、多くの企業で採用されて結果を出しています。

目標を見つめ直し、その進捗を可視化するための実践的な手法が記述されていますので、経営トップや組織リーダー、さらには個人に至るまで、それぞれの目標達成に向けて取り組みを変化させる際のバイブルとなります。

 

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2018/04/16

書籍 HIGH OUTPUT MANAGEMENT―人を育て、成果を最大にするマネジメント/グローブ(著)

HIGH OUTPUT MANAGEMENT
人を育て、成果を最大にするマネジメント
ONLY THE PARANOID SURVIVE

アンドリュー・S・グローブ(著)、ベン・ホロウィッツ(その他)、小林 薫(翻訳)
出版社:日経BP社(2017/1/11)
Amazon.co.jp:HIGH OUTPUT MANAGEMENT

 

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シリコンバレーのトップ経営者、マネジャーに読み継がれる不朽の名著、待望の復刊!!

人を育て、成果を最大にするマネジメント

 

 

本書は、元インテルコーポレーション会長兼CEOの著者が、後進の起業家、経営者、マネジャーに向けて書き下した傑作で、シリコンバレーの経営者や幹部たちに読み継がれ、大きな影響を与えてきた一冊です。

マネジメントの本質的な役割、組織としての生産性をあげるための取り組みなど、長年の経験から得た著者の教えが事例を交えて体系立てて整理されていますので、ビジネスリーダー(特にミドル・マネージャー)の方々にとって、マネジメントに関する悩みに答えてくれる、実践的で役に立つアドバイスを得ることができます。

 

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2018/04/09

書籍 パラノイアだけが生き残る(PARANOID SURVIVE)/アンドリュー・S・グローブ(著)

パラノイアだけが生き残る
時代の転換点をきみはどう見極め、乗り切るのか
ONLY THE PARANOID SURVIVE

アンドリュー・S・グローブ(著)、小澤 隆生(その他)、佐々木 かをり(翻訳)
出版社:日経BP社 (2017/9/14)
Amazon.co.jp:パラノイアだけが生き残る

 

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予測不可能な今こそ、読んでおくべきシリコンバレーの名著、待望の復刊!

時代の転換期を、きみはどう見極め、乗り切るのか

 

 

本書は、元インテルコーポレーション会長兼CEOで、修羅場を乗り越えた「パラノイア」(超心配性)である著者が、「戦略転換点」を見極め、予測不可能な世界でしぶとく生き残るための方法を、著者の体験をさらけ出して語ってくれている一冊です。

どんな企業もいずれ「戦略転換点」に遭遇するという。

これは「10X(桁違いの巨大な)の変化が起き、ゲームのルールが根本的に変わる」ことによって生じる。

バグで4億7,500万ドルの損失を計上し、日本メーカーの攻勢で決断した主力メモリー事業からの撤退したことなど、当時の著者の行動、そこに行き着くまでの葛藤と判断が綴られています。

ビジネスにおいてもプライベートにおいても、「10Xの変化」を乗り切るべき時が誰にもあるでしょうし、そのためには「転換点」を見極め、意志を持って行動するためのパラノイア気質が必要であることを教えてくれています。

企業経営者や企業のビジネスリーダーなどの経営に携わっている方々だけではなく個人に対しても、思考をシフトさせるのに大いに役立ちます。

 

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2018/04/05

書籍 「事業を創る人」の大研究/田中 聡、中原 淳(著)

「事業を創る人」の大研究
The Study for Corporate Entrepreneurs

田中 聡、中原 淳(著)
出版社:クロスメディア・パブリッシング(インプレス) (2018/1/29)
Amazon.co.jp:「事業を創る人」の大研究

 

「創る人」の大研究

新規事業の敵は「社内」にあり!

どのように担当者を選び、仕事を任せ、サポートするべきか?
― 人と組織の観点から、実証データに基づき、新規事業の問題にアプローチすることが本書の特徴です。

 

 

本書は、組織・人材マネジメント研究の第一人者である著者らが率いる研究チームが、「人と組織」の観点から新規事業を科学する新しい新規事業創造論です。

事業創出のために、新規事業担当者をどのように選び、仕事を任せ、新規事業構想をサポートできるかという視点でまとめられた、新規事業経験者による実践書であり、経営学者による戦略論の学術書でもあります。

1,500名の新規事業経験者に対するインターネットモニター調査に加え、15名のミドルマネージャーに対するインタビューに基づいて整理されていますので、内容に納得感があります。

 

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2018/04/02

書籍 9プリンシプルズ(Principles) 加速する未来で勝ち残るために/伊藤 穰一(著)

9プリンシプルズ
加速する未来で勝ち残るために
Joi Ito & Jeff Howe, Whiplash: How to Survive Our Faster (Grand Central Publishing, 2016)

伊藤 穰一(著)、ジェフ・ ハウ(著)、山形 浩生(翻訳)
出版社:早川書房(2017/7/6)
Amazon.co.jp:9プリンシプルズ 加速する未来で勝ち残るために

 

9principles

めまぐるしく変化する現代を生き抜くための、「9つの原理(ナイン・プリンシプルズ)」とは?

MITメディアラボ所長が贈る、21世紀のユーザーズマニュアル

 

 

本書は、ベンチャーキャピタリストとして世界的に知られ、MITメディアラボの所長でもある著者が、MITメディアラボなどでの経験を通じて得た、人類の未来に対する数多くの知見と示唆が含まれた一冊です。

本書には、ビジネスの「ゲームのルール」が激変し、イノベーションのペースの速さについていくために不可欠な原理が記述されていますので、ビジネスリーダー方々にとって、新たな論理を考える際の強力なガイドとなります。

 

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2018/03/27

書籍 THINK WILD あなたの成功を阻むすべての難問を解決する/リンダ・ロッテンバーグ(著)

THINK WILD
あなたの成功を阻むすべての難問を解決する
Crazy is a Compliment: The Power of Zigging When Everyone Else Zags

リンダ・ロッテンバーグ(著)、江口 泰子(翻訳)
出版社:ダイヤモンド社(2017/5/25)
Amazon.co.jp:THINK WILD

 

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シリコンバレーから中東、アフリカ、そしてブラジルのスラム街まで、1000の起業家を育てた今世紀最高のメンターからのアドバイス

もしあなたが誰にも言えないアイデアを抱えて悩んでいるなら、この本を読んでほしい。

 

本書は、非営利ベンチャーキャピタルのエンデバー(Endeavor)共同創業者兼CEOで、タイム誌「21世紀のイノベーター100人」、US.News誌「アメリカのベストリーダー」の一人に選出された著者が、1000人に及ぶアントレプレナーを支援して学んだ教訓を紹介した一冊です。

エンデバー(Endeavor)は、1997年の創業以来、27の国、45を超える都市に拠点を置き、600社、1000人超の起業家を支援してきた組織で、そのネットワークに加わるためには、1年に及ぶ調査と選考プロセスを経なければなりません。

本書には、アントレプレナーでもある著者の20年に及ぶ体験をもとに、「事業を始め、成長し、成功する」に至るまでの教訓が紹介されていますので、起業家の方々、企業内で新たな事業の立ち上げを担っている方々にとって、大いに参考となります。

 

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2018/03/19

書籍 STARTUP(スタートアップ)/ダイアナ・キャンダー(著)

STARTUP(スタートアップ)
アイデアから利益を生みだす組織マネジメント
all in startup
LAUNCHING A NEW IDEA
WHEN EVERYTHING IS ON THE LINE

ダイアナ・キャンダー(著)、牧野 洋(翻訳)
出版社:新潮社(2017/8/25)
Amazon.co.jp:STARTUP(スタートアップ)

 

20180319startup

最強ビジネスモデルのすべてを解き明かす
UCLA、コロンビア大など全米70校が「アントレプレナーシップ」の教科書に続々採用!
起業家の挫折と逆転の物語を読み進むことで、スタートアップという新しい時代の経営手法を「実体験」できる、新事業や新商品開発のための必読書。

 

本書は、起業家兼コンサルタントで、数百人に上る企業家と一緒に仕事をしてきた著者が、起業で失敗する確率を大幅に減らすためには何をすべきなのかを明かした一冊です。

著者自身も含め、多くの起業家との実体験を統合して物語としてまとめられており、スターアップの失敗・成功を疑似体験できますので、起業を目指す方々、そして企業で新規事業を立ち上げを担っているリーダーにとっての指南書となります。

 

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2018/03/12

書籍 プラットフォーム革命(MODERN MONOPOLIES)/マイケル・ウェイド(著)

プラットフォーム革命
経済を支配するビジネスモデルはどう機能し、どう作られるのか
MODERN MONOPOLIES
What It Takes to Dominate the 21st Century Economy

アレックス・モザド、ニコラス・L・ジョンソン(著)、藤原朝子(翻訳)
出版社:英治出版(2018/2/7)
Amazon.co.jp:プラットフォーム革命

 

modern_monopolies

最強ビジネスモデルのすべてを解き明かす
Facebook、アリババ、Airbnb・・・
人をつなぎ、取引を仲介し、市場を創り出すプラットフォーム企業はなぜ爆発的に成長するのか。
あらゆる業界に広がる新たな経済原理を解明し、成功への指針と次なる機会の探し方、デジタルエコノミーの未来を提示する。

 

本書は、プラットフォームづくりを請け負う企業であるアプリコの創業者・CEOであり、モバイル技術とプラットフォーム技術の専門家である著者が、豊富な事例と理論的枠組み、実践経験に基づいて、プラットフォーム・ビジネスモデルを解き明かした一冊です。

新たに事業を起業しようとしている方にとっては、プラットフォーム・ビジネスを成功するためのツールとなりますし、既存企業のビジネスリーダーにとっては、既存ビジネスを改革していくうえでの指針となります。

 

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2018/01/29

デジタルトランスフォーメーション(Digital Transformation)における既存企業の戦い方

digitaltransformation

 

デジタル化の時代では、あらゆる産業でディスラプション(破壊)が進行しています。

AIやIOT(Internet of Things)をはじめとする、デジタル技術を活用した新たなビジネスやサービスが展開され、さらにはビジネスモデルをも大きく変えようとしています。

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2018/01/25

書籍 対デジタル・ディスラプター戦略 既存企業の戦い方(Digital Vortex)/マイケル・ウェイド(著)

対デジタル・ディスラプター戦略
既存企業の戦い方
Digital Vortex
How Today's Market Leaders Can Best Disruptive Competitors at Their Own Game

マイケル・ウェイド、ジェフ・ルークス、ジェイムズ・マコーレー(著)
出版社:日本経済新聞出版社(2017/10/24)
Amazon.co.jp:対デジタル・ディスラプター戦略 既存企業の戦い方

 

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破壊された市場の「空隙」をねらえ!

あらゆる業界をのみ込む「破壊の力学」とそれを支える「デジタルビジネスモデル」を解明。
勝ち残りをかけた既存企業の戦い方を明らかにする。

 

本書は、IMD教授でDBTセンター長である著者らが、ディスラプター(破壊的イノベーター)がビジネスを構築し、市場に変化をもたらしている手法や組織に不可欠な最先端の調査をし、示唆に富んだ洞察、次世代のベストプラクティスが記述されている一冊です。

DBTセンター(GLOBAL CENTER FOR DIGITAL BUSINESS TRANSFORMATION)は、セグゼプティブ教育で世界トップクラスのビジネススクールであるIMDとネットワーキング分野の世界的リーダーであるシスコが共同で2015年に設立し、デジタルビジネス変革の先端をいく研究と分析を行なっている機関です。

本書は、特に既存企業を対象にして、全ての業界で進行している「デジタル化」に対する勝ち残りをかけた戦い方について、「3つのカスタマーバリュー」「4つの対応戦略」「3つのデジタルビジネス・アジリティ(敏捷性、迅速さ)」を最新の事例を例示しながら詳しく記述されていますので、経営者やビジネスリーダーの方々にとって変革に向けたマニュアルになります。

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